关于市七届人大二次会议第48号代表建议答复的函

陈远代表：

您在市七届人大二次会议期间提出的关于进一步稳定基层医疗机构人员队伍，推动解决“看病难、看病贵”问题的建议收悉，经研究办理，现答复如下：

（一）完善基层人才引进机制。印发《创新村医管理机制 加强村医队伍建设三年行动方案》，深入推进村医队伍建设三年行动，8个县（市、区）结合实际因素，制定村医岗位设置方案，每个村卫生室至少配备一名合格村医。持续实施农村订单定向医学生免费培养工作，2023年免费培养项目计划招生53人，其中本科生计划招生12人，专科生计划招生41人，截至目前，已全部签订培养协议。实施村医委托培养工作，2023年共签订协议85人。

（二）加大基层人才培养力度。印发《2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》，共176名基层卫生人员完成培训。建立城市医院和县级医院医师下基层对口支援机制，遴选市级医院162名、县级医院94名医师开展对口支援帮扶。持续实施“十百千”工程，推进医共体人才上下贯通。截至目前，牵头医院共派出千医下乡22人，开展各类带教查房、外科手术、助产服务约699次，万医轮训622人次。

（三）落实基层卫生保障政策。加强基层政策保障落实，及时兑现基本药物零差率等补助，并按照6000元/年标准给予村卫生室经费补助。将在岗村医纳入养老保险保障范围，投入1300万元为在岗村医购买养老保险，参保村医合计2426人，参保率99.9%，实现“应保尽保”“愿保尽保”。

（四）留住基层高级职称人才。按照“允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”规定，将乡镇卫生院收支结余60%作为绩效奖励，由乡镇卫生院自主分配。

（五）加强基层卫生机构建设。印发《滁州市基层公共卫生服务体系补短板工作方案》《滁州市城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程项目实施办法》，先后投入7400万元对城市社区医疗卫生机构和村卫生室开展标准化建设。全面开展社区医院建设，截至目前，全市共9家社区卫生服务中心创成省级社区医院。利用中央财政预算和政府非标债项目，申报社区医院项目和社区卫生服务中心项目15个，其中，新建10个，迁建1个，改扩建4个，约投资金额7.75亿元。

谨此答复，恳请您多提宝贵意见，并一如既往的关心和支持卫生健康工作。

办复类别：B类

联系单位：市卫生健康委基层卫生健康科

联系电话：3071053

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